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置业集团陇能酒店公司完成经理层 职业经理人聘任工作

作者 来源: 更新于:2021-10-13 阅读:0

为贯彻落实国企改革三年行动方案,根据集团公司和省投置业集团关于加快推进所属企业经理层职业经理人制度、任期制和契约化管理的改革工作要求,近日陇能酒店公司举行经理层职业经理人聘任仪式,置业集团公司党委委员、副总经理陇能酒店公司党支部书记、董事长陈兴明与经理层成员签订了《岗位聘任协议》《年度和任期经营业绩责任书》,标志着陇能酒店公司顺利完成了职业经理人选聘工作

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在推进过程中,陇能酒店公司与相关单位充分沟通,上下协调联动,深刻把握职业经理人的“市场属性、契约属性、职业属性”,按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则,积极探索体制机制创新和改革实践,严格程序,规范流程,依法合规,扎实推进。

在职业经理人试点工作中,陇能酒店公司坚持市场化的改革方向,通过进一步健全和完善企业法人治理结构,厘清董事会、监事会和经营层的职责边界,充分保障经理层经营自主权,形成权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制,着力提高试点企业管理体系和管理能力现代化。 (陇能酒店公司)

 

 

 

 


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