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集团公司对系统内法律合规工作进行现场培训和督导检查

作者 来源: 更新于:2021-10-12 阅读:0

本网讯 为进一步贯彻落实国企改革三年行动,对标世界一流企业,深入了解集团公司法律合规管理工作现状及存在问题,科学精准地做好“八五”普法规划安排,全面提升集团公司依法治企能力和水平,强化依法治理、合规经营、规范管理、守法诚信的经营管理理念,近期,集团公司对20家成员单位的法律合规管理工作进行现场培训和督导检查。

集团公司法律合规部按照集团公司《2021年法治建设工作要点》及法律合规管理相关制度和工作要求,从法治建设、制度建设、合同管理(公司印信管理和授权管理)、法律合规风险管理、三项法律审核、诉讼管理、律所管理、合规管理八个方面开展现场检查督导,检查组认真听取了各公司法律合规管理工作情况汇报,仔细查阅相关资料,及时进行现场沟通反馈、提供咨询建议。

现场培训和督导检查过程中,集团公司法律事务部通过座谈交流、现场查阅资料等方式,宣贯了集团公司合规管理相关制度方案、集团公司“四位”一体统筹推进管理办法等,对各公司存在的问题进行现场反馈,及时与经办人员、管理人员进行现场沟通讨论,提出工作建议和工作要求。针对诉讼案件集中的公司组织召开诉讼案件研讨交流会,邀请各公司法律顾问及代理律师出席,研究诉讼案件进展和下一步应对措施,深刻剖析案发原因和案件背后反映出的管理问题,完善法律风险防控预案,堵塞管理漏洞。并对系统内发生的担保、租赁、施工合同、三方合同、劳务用工等典型涉诉案件进行法律解读,对经营管理过程中涉及的人员离职管理、印信、授权管理、合同管理、合法合规性审核等多发频发法律风险进行提示并提出合规管理要求,为参会人员进行了一次“送法到现场”的培训和宣贯。

通过本次现场培训和督导检查,各成员单位进一步提高了对法律合规管理工作的认识,增强了法治意识、合规意识和风险意识,为持续提升集团公司依法合规经营管理水平奠定了基础。(杨 丽)


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